Case in Point
Aprendizagem baseada em discussão de casos, oferece um conjunto flexível de estudo online desenhado para ajudar gestores de nível médio e alto nas mais variadas situações, normais ou mesmo difíceis que encontram no seu desenvolvimento como líderes. Harvard Business School foi pioneira neste tipo de formação, o potencial de formação baseada numa metodologia de estudo de caso transforma a aprendizagem passiva numa experiência dinâmica através do exercício activo e analítico com a necessidade de desenvolvimento através de tomada de decisão.
| Tópicos | Cases Online |
| Communication | • Difficult Interactions • Influencing Others |
| Decision Making | • Building a Business Case • Defining Problems • Ethical Decisions • Selecting Solutions |
| Developing People | • The Coach's Role • Delegating for Growth • Managing Performance • Providing Feedback • Retaining Talent |
| Innovation | • Fostering Innovation • Managing Creativity |
| Leading Others | • Developing a Global Perspective • Emotional Intelligence • Overseeing Change |
| Strategy | • Aligning Strategy • Anticipating Risk • Cultivating Customer Loyalty • Removing Implementation Barriers |
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